Durabilité
Rénovation
Grâce à notre activité de reconditionnement, nous créons une économie circulaire et veillons à ce que les pièces soient réutilisées, ce qui permet de réduire les déchets et d’économiser les précieuses ressources de notre planète. En 2023, nous reconditionné 17 088 moteurs, 7 116 boîtes de vitesses, 90 795 étriers de frein en fonte, 38 912 étriers de frein en aluminium et 24 526 turbos. Au total, ces efforts ont permis d’économiser plus de 3 240 000 kg de matière première, évitant ainsi la consommation d’énergie nécessaire à la fonte et au moulage de cette matière.
matériaux réutilisés
boîtes de vitesses et moteurs reconditionnés
étriers reconditionnés
turbos reconditionnés
Durabilité
Emballage
Chez Emotive, nous nous engageons non seulement à éliminer les emballages superflus, mais aussi à utiliser des matériaux recyclables ou recyclés afin de réduire notre empreinte carbone et nos déchets. Ainsi, nous contribuons à façonner un avenir meilleur tout en continuant de vous offrir une qualité exceptionnelle. Voici quelques-unes de nos initiatives en matière d’emballage : Pour les boîtes ERA et OPTIMAL, nous utilisons jusqu’à 80 % d’encre en moins. Et moins d’encre, c’est moins de dégâts pour notre planète. Les boîtes ERA, OPTIMAL et Starline sont 100 % recyclables. Elles sont fabriquées avec au moins 50 % de matériaux recyclés. Les sacs en plastique ERA, Optimal et Starline sont fabriqués à partir de 40 % de matériaux recyclés. Les boîtes ERA et Optimal sont dotées d’un code QR permettant d’accéder à des informations détaillées sur le produit et ses applications.
moins d’encre d’imprimerie
matériaux recyclés dans les cartons
matériaux recyclés dans les sacs
recyclabilité des emballages
Durabilité
Des performances axées sur les personnes
La sécurité est notre priorité absolue.
À tous les niveaux de l’entreprise, nous nous engageons à promouvoir une culture qui garantit la sécurité et le bien-être de tous les membres de l’équipe.
Une culture de responsabilisation et de développement professionnel :
Nous croyons en un environnement où la créativité n’a pas de limites et où chaque individu est habilité à prendre des décisions qui profitent à son équipe et à l’entreprise.
L’engagement de nos collaborateurs ? Des performances de pointe :
Grâce à notre enquête mondiale sur l’engagement des salariés, nous ne nous contentons pas d’écouter, nous amplifions les voix au sein de notre organisation. Ces précieux retours d’information nous aident à célébrer nos succès et à identifier les domaines dans lesquels nous pouvons encore améliorer nos performances.
Promouvoir la diversité par le biais d’une culture inclusive :
Grâce à notre « engagement en faveur du respect et de l’inclusion », nous veillons à ce que chaque membre de l’équipe se sente valorisé et soutenu. Nous nous engageons à favoriser un environnement accueillant et accessible, où chacun peut grandir, s’épanouir et apporter sa touche unique chaque jour.
Durabilité
Une gouvernance et des pratiques éthiques significatives
Nous sommes à l’avant-garde de la responsabilité en matière de durabilité :
Chez Emotive, la durabilité n’est pas seulement un objectif, c’est un engagement qui imprègne notre structure de gouvernance. De la surveillance du conseil d’administration à la responsabilité de la direction, nous veillons à ce que tous les niveaux de notre organisation s’engagent en faveur de la durabilité.
Supervision et soutien par un conseil d’administration diversifié et indépendant :
Grâce à notre conseil d’administration diversifié et indépendant, ainsi qu’à notre comité des rémunérations et du capital humain, nous élaborons des stratégies qui alignent la direction sur nos objectifs stratégiques, y compris en matière de développement durable.
L’excellence éthique est au cœur de tout ce que nous faisons :
Chez Emotive, nous respectons les normes éthiques les plus élevées. Notre code de déontologie s’applique à tous : administrateurs, dirigeants, employés et marques. Nous appliquons des politiques de lutte contre le harcèlement et la discrimination sur le lieu de travail, ainsi que des mesures de lutte contre les pots-de-vin et la corruption, et nous respectons des méthodes commerciales strictes.
Vous trouverez notre code d’éthique ici.
Prôner la transparence et la responsabilité :
Nous sommes déterminés à respecter les nouvelles règles et réglementations internationales en matière de divulgation d’informations sur le développement durable. Notre engagement va au-delà de la simple conformité : nous aspirons à fixer de nouvelles normes en matière de divulgation d’informations sur le développement durable.